亲,欢迎光临读趣网!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

赵原本打算当晚与陈思约个“饭”,但救台手术结束,已过十一点。

对很多夜猫子来说,十一点是一日美好生活的开始。

但,对乖乖女陈思而言,这个时间点肯定是宅在家里。

赵原给陈思打了个电话。

陈思刚洗漱完毕,躺在床上准备睡觉。

陈思笑道,“要不你来家里住?我妈前几天将客房收拾出来了。”

赵原想了想,为难道,“还是不用了。”

陈思轻声试探,“怎么?怕住不习惯吗?要不我来找你,只是……今天身体不舒服。”

赵原领会陈思的暗示,连忙笑着说,“身体不适就别折腾了,你赶紧睡觉吧。晚上我还得加班弄个材料。明早要查房。这段时间一直在外面,估计医院都失控了。”

陈思微笑,“你有个好帮手,朱虹抓管理抓得特别严。不过,外面在传,要将她调到总院抓纪律和管理呢。”

赵原知道陈思的消息来源不会有问题,有些惊讶,“成刚呢?”

陈思语气复杂地说道,“龚安桥被调查之后,发现成刚有点问题。虽然问题不是特别严重,但成刚可能要退二线了。”

成刚的年龄跟江强差不多,原本是院长的有力竞争对象。虽说他不是业务出身,但在处人与事上极为圆通,自己和陈思走到一起,他送出的音乐会的门票起到关键作用。

赵原之前和陈思在听音乐会的时候,见过成刚的小女友,当时觉得怪怪的。

成刚熬到副院长级别,需要付出的努力是巨大的。他走的那条路充满风险,一着不慎满盘皆输。

当然,成刚的问题大概率与经济无关,否则,上面也不会对其保留职务。

赵原与成刚谈不上有深的感情,但还是看到熟人如此下场,难免觉得有点唏嘘,心中也多了一分警惕和自省。

成刚代表了大多数想要打破圈层的群体。

无论是在医院还是在其他部门比比皆是,出身寒门,没有什么资源,只能靠着高情商,另辟蹊径,才能追上那些有资源人群的脚步。

赵原的技术是从另外一个世界带过来的,除了技术之外,若没有人情世故那一套,想要走得很远,也挺难。

赵原不拿回扣,不收红包,不跟器械商吃饭,不接私人飞刀,但真遇到特殊情况,赵原还是会在不破坏原则的情况下,懂人情世故,随波逐流。

以赵原如今的身家,不用靠歪门邪道养活自己。

但下面的人需要养家糊口。

赵原对东区医院那些外科医生给了足够的缓冲时间。

其实他们心里也知道赵原的良苦用心。

靠野路子终究长远不了,不如金盆洗手,早日上岸为妙。

赵原发自肺腑地感激常洪波。

在自己的“发育期”,提供足够的庇护,同时还引导他走向正确的职业路线。

在常洪波的熏陶之下,赵原真正做到了内外双修。

与陈思互道晚安,赵原思索目前现在的状况与接下来要做的事情。

漂亮国之行在即!

已经有赞助品牌联系赵原,会报销赵原的一切开销,但赵原也要配合器械商站台。

另外,此次前往燕京,没想到与柳莎的关系竟更进一步。

感情本来就说不清楚。

何况在天华的各种八卦里,赵原早就被描述得不堪了。

试想,长得不错,年轻有为,潜力无限,如此优质的男人,到了三十来岁还不结婚,感情生活若是像一张白纸,有可信度吗?

赵原的私生活有很多版本的谣言,其中有个版本比较极端。

赵原之前在某次医疗纠纷的时候下面被噶了一刀,因此对女人无感,跟陈思在一起,只不过是为了自己的事业考虑。

赵原对此也是颇为无语!

很多人花398、698、1688寻找爱情,赵原无法做到那般洒脱。

他处理每段感情,都建立在相互有厚度的经历之上。

接下来的两天时间,省厅来人找天华班子成员进行了谈话,询问关于朱虹调入集团总部工作,以及天华医院副院长职务的候选名单。

在与赵原谈话时,考察小组极为尊重赵原的意见。

朱虹是赵原的副手,赵原的评价对她能否晋升起到决定性作用。

赵原对朱虹在任期内的工作表达了高度认可,另外对候选书记给出了参考建议,推荐了一个让人并不意外的人选,总院综合办主任高斌。

高斌是陈晋的左膀右臂,赵原在陈晋家中见过高斌几次面。

高斌性格与陈晋有点相近,属于外方内圆的性格,处理问题有思路和办法,执行力很强。

高斌得知赵原推了自己一把,感觉十分意外。

因为按照厅里的意思,原本是打算空降一个行政干部。

高斌跟赵原并不熟悉,甚至饭都没吃过一次,赵原能这么支持自己,自然是看中了自己和陈晋的关系。

陈晋对此也是心照不宣,赵原不仅帮自己挣业绩,还考虑自己的立场,自己对他如此栽培,也算是得到了回报!

赵原想得很透彻,陈晋还有两年就得退二线。

陈晋如今每一个步骤,都是在为自己离开天华进行布局。

陈晋的追随者需要一个核心,以前觉得赵原太稚嫩,如今赵原的级别和职务已经追上来,无疑是合适的继承者。

官网公布高斌调入东区医院担任书记,他在第一时间来到赵原的办公室,一方面表示感谢,另一方面表示忠诚。

赵原给高斌泡了一杯茶,笑着说,“老高,有个事情,我想跟你商量一下,东区分院除了业务上需要储备之外,管理上也需要培养新鲜血液!”

高斌见赵原递过来一份履历,连忙接过来,翻看了一下,笑着说,“我对陈帅印象深刻,去年工会活动他展现了很强的组织能力,不过他一直是在业务部门发展,将他调到行政部门,似乎有些不妥。”

赵原道,“站在医院长远发展的角度,我们要更多培养有管理能力,对业务又很了解的人才。陈帅属于复合型人才,他的业务能力和管理能力都很突出。”

高斌脸上露出微笑,轻轻点头,暗自感慨,陈帅真是走大运了!

dengbidmxswqqxswyifan

shuyueepzwqqwxwxsguan

xs007zhuikereadw23zw